У «Пятерочки» есть свой внутренний продукт — HR-мониторинг, в котором коллеги собирают данные по открытым вакансиям с сайтов по поиску работы. Идея такого монитора в анализе сводных данных по заработным платам в разрезе должностей и регионов. Инструмент собирает «открытые» данные и перегружает их в базу для ежемесячного анализа.

Для чего используется такой мониторинг вакансий? Во-первых, конечно, для изменения вознаграждений и пересмотра заработной платы по текущим сотрудникам. Во-вторых, для понимания предложения на новых рынках. Когда кто-то выходит в новый регион, на новую территорию нужно понимать по какой ставке там привлекают сотрудников.

Такие исследования проводятся крупными консалтинговыми компаниями, у которых есть ресурсы на проведение масштабных исследований по рынку труда. Однако, помимо того, что такие исследования дорого стоят, они еще очень медлительны. Обычно, отчеты публикуются раз в год — для принятия более оперативных решений такой периодичности недостаточно.

Мы поняли, что внутри X5 есть спрос на подобную аналитику. Данные есть у «Пятерочки». Оставалось только сделать визуализацию — компетенции внутри нашего отдела для создания подобной отчетности тоже были. Мы собрали рабочий инструмент в Tableau за 2 недели.

Мы взяли данные «Пятерочки» за основу, но расширили номенклатуру должностей и регионы присутствия.

Как видите, мы сделали рабочий инструмент меньше, чем за месяц. Хочется отметить, что BI — это очень быстро. Не надо думать, что вам нужны специальные разработчики или особое финансирование. Если у вас есть необходимые навыки, то все можно делать самостоятельно.

С ростом количества собираемых данных, компаниям хочется видеть и рост их использования, анализа и принимаемых на их основе решений.

При традиционном подходе к аналитике, пользователи достаточно ограниченны в своих возможностях, т.к. подготовку отчетов на основе их данных выполняет IT-служба. Но IT-специалисты оторваны от бизнеса и не могут понимать все тонкости работы с показателями. А владельцы бизнес-данных, прекрасно понимая свои внутренние потребности, не могут разобраться в сложных механизмах работы с инструментом анализа данных.

Поэтому, вместо того, чтобы возлагать функции анализа данных на небольшое количество очень дорогих и занятых экспертов BI, возможности самостоятельного анализа могут быть у бизнеса — с понятными инструментами и доступом к своим данным.

Чтобы начать работать с данными самостоятельно, в X5 есть единый портал по работе с данными — Пространство SSA, где вы можете познакомиться с подходом, узнать про инструменты SSA и выбрать обучающий курс, подходящий под ваши аналитические задачи в рамках «Школы по работе с данными».

Вам также доступна Памятка по работе с данными, в которой мы собрали информацию про удобные сервисы, упрощающие работу с аналитикой. В коротком видео ролике вы узнаете как найти нужный отчет, получить к нему доступ и начать им пользоваться.

Cегодня Qlik — это не просто BI-платформа или единая программа, в которой вы можете сделать анализ данных или построить визуальную аналитику. Qlik — это целый комплекс различных программных продуктов, которые взаимно совместимы и дополняют функционал друг друга.